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南充“破难”进行时 | 嘉陵区:多方联动,推动基层妇联组织“破难”落实见效
时间:2021-05-12 10:59:52   来源:
 
  为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委党的群团改革相关文件精神,持续做好改革“后半篇”文章,嘉陵区妇联主动作为,积极争取区委区政府分管领导重视支持,加强与部门、乡镇(街道)协调沟通,单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,自2020年9月启动村(社区)基层妇联换届工作,目前已全面完成全区村(社区)妇联组织换届。主要做法有:
  
  一、部门联动,为基层妇联组织建设提供政策保障
  
  2020年9月以来多次与区委组织部、民政局加强沟通合作。一是联合区委组织部出台了《关于进一步加强党建带妇建、妇建促党建的实施方案》(嘉组通[2020]29号)及《中共南充市嘉陵区委组织部关于做好村(社区)团组织换届和妇联换届工作的通知》,明确了基层妇联换届工作主体责任、主要任务、工作目标、职数配置、工作流程等。二是明确要求村(社区)两委成员中有女性成员,并在村(社区)委员会产生后一个月内完成本辖区全部村(社区)妇联换届工作,确保实现村(社区)两委班子中100%有女性、村(社区)妇联主席100%进村(社区)“两委”、基层妇联组织100%有工作经费、“妇女之家”100%覆盖到村(社区)等相关要求,为村(社区)“两委”换届中全面推进妇女进“两委”和加强基层妇女组织建设提供强有力政策保障。
  
  二、加强交流,统筹推进基层妇联组织换届工作
  
  自2020年10月以来,嘉陵区妇联陆续与各乡镇(街道)党(工)委沟通对接基层妇联组织换届工作,实现了村(社区)妇联组织建设与村(社区)“两委”班子换届同谋划、同研究、同部署、同推进。
  

图:区妇联班子与乡镇(街道)沟通基层妇联换届工作
  
  三、强化督导,确保村(社区)妇联换届有序推进
  
  为确保4月底前圆满完成村(社区)妇联组织换届工作,区妇联班子成员多次到乡镇(街道)以实地调研、个别走访、资料抽查等方式对妇女进“两委”和村(社区)妇联换届工作同步督导。目前,全区275个村(社区)已完成妇联组织换届工作,选举产生妇联主席275人,副主席550人,执委3057人,妇女代表7700人。

 
编辑:ncflw
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